Pagan sueldos y complementos a estatales y docentes

El gobierno provincial, a través de una conferencia de prensa, dio a conocer el calendario de pago de haberes al personal estatal y cómo se abonarán los aumentos acordados en paritarias.

La Secretaria de Función Pública, Malena Azario, detalló que el cronograma de pagos está organizado en cinco días, comenzando el lunes 2 de marzo y finalizando el viernes 6 del mismo mes. 

Además, confirmaron que el lunes 16 de marzo va a estar disponible el pago complementario correspondiente a la paritaria 2026.

Lunes 2 de marzo

• Escalafón Policial: incluye las mejoras salariales anunciadas por el Gobernador (Decreto 0203/25).
• Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000. (acreditación en cuenta sábado 28 de febrero)

Martes 3 de marzo

• Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000.
• Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Miércoles 4 de marzo

• Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.150.000.
• Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

Jueves 5 de marzo

• Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.150.000.

Viernes 6 de marzo

• Autoridades Superiores Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

En cuanto a lo que se pagará por planilla complementaria:

• 3% diferencia de diciembre
• Proporcional medio aguinaldo
• 2,6% de enero (con un mínimo garantizado de $75 mil)
• 2,1% febrero (con un mínimo garantizado de $17 mil)

Además, se abonaran suplementos y adicionales a docentes, asistentes escolares, FOPCID, personal administración central, personal y profesionales de la salud.            

Mejoras en suplementos

Personal policial y penitenciario:

• Asignación especial de función operativa
• Asignación especial para conductores patrulleros

Personal de la salud:

• Incremento 50%. Suplemento «hospitalario Asistencial» para los profesionales de la sanidad.

Personal docente:

• Docentes: $100.000 fondo provincial de capacitación integral docente (FOPCID)
• Directivos y supervisores: un 30% de aumento del suplemento responsabilidad jerárquica

Administración Central:

• Suplemento de Asistentes Escolares
• Suplemento Asistencial Hospitalario para personal de los servicios Hospitalarios y Asistenciales de Centros, Hogares y Guarderías y ayudante de enfermería, auxiliares de enfermería y auxiliares técnicos de enfermería, enfermería
• Incremento del 50% del Adicional por Capacitación Superior – Licenciatura para Enfermeras Profesionales
• Personal del Sistema de Responsabilidad Penal Juvenil: Incrementos específicos por grupo de trabajo y funciones
• Nuevo Régimen de Guardias Activas Polo de la Niñez Remuneración Guardias Activas (días y horarios hábiles): $350.000. -Remuneración Guardias Activas (horario nocturno, feriados y fines de semana): $ 450.000

Fuente: LT10