El entrenador se refirió a su salida del Sabalero y apuntó: «Me quisieron exigir ciertos jugadores y planteos. El problema no era la falta de calidad sino de energía».
El exentrenador de Colón, Andrés Yllana, rompió el silencio tras su salida del club luego de la polémica derrota ante Mitre de Santiago del Estero, un partido que debió reanudarse pocas horas después de su suspensión por incidentes en la tribuna norte. En diálogo con Mundo Ascenso Stream, el DT se refirió al contexto de su salida, la dinámica del plantel y las decisiones de los dirigentes que marcaron su breve paso por el club.
“Necesitaba hacer cambios importantes en el equipo, no solo tácticos o técnicos, sino también en la dinámica y la energía del grupo. A veces con buena energía y un equipo irregular se logra más que con un gran plantel y mala actitud”, explicó Yllana. El entrenador señaló que su intención era dar un cambio de 360 grados en el funcionamiento del equipo, pero que los dirigentes no lo acompañaron en esa decisión: “Me quisieron exigir ciertos jugadores y planteos. No me dejaron tomar las decisiones que yo creía necesarias para mejorar al grupo”.
Sobre su llegada al club, Yllana reconoció que encontró un plantel ya conformado y con procesos anteriores: “Agarré un grupo que venía de otros entrenadores, con algunos chicos nuevos y otros de más experiencia. La situación no era por falta de calidad, sino de energía y tiempos de adaptación. Un equipo se hace ganador o perdedor según cómo manejes esas situaciones”.
El exDT también habló de la dificultad de comunicar decisiones difíciles a jugadores referentes: “Decirle a un jugador que no está en mis planes no es fácil, sobre todo cuando es un campeón o figura. Para que estas decisiones se ejecuten, necesitás respaldo institucional, y eso no lo tuve”.
Respecto al famoso partido interrumpido por incidentes en la tribuna, Yllana contó su visión: “La seguridad no permitió que actuemos como hubiéramos querido. Era mejor quedarnos y cuidar a los jugadores, aunque no pudimos llevar a cabo lo que habíamos planificado”.
Finalmente, Yllana destacó su aprendizaje de la experiencia: “No me arrepiento de haber dirigido a Colón. Es un club muy grande, con alta exigencia profesional. Aprendí a manejar situaciones difíciles, a medir tiempos y energías y a comprender que el respaldo de la dirigencia es fundamental para cualquier proyecto”.
SFA – LT10